-
Misja: Doskonalimy procesy zarządzania skutecznie wdrażając rozwiązania informatyczne
-
Systemy TETA_Kadry-Płace oraz TETA Personel zostają dostosowane do reformy ubezpieczeń społecznych, a użytkownicy biorą udział w szkoleniach na temat zmian prawnych.
Początek prac nad systemem TETA_CRM.
-
Podwojenie przychodów w porównaniu do roku 1998.
-
TETA jest jednym z czterech największych dostawców oprogramowania wspomagającego zarządzanie w Polsce według rankingów pism Computerworld i Teleinfo.
-
TETA S.A. jako pierwszy polski producent oprogramowania w swojej kampanii stosuje reklamę telewizyjną.
|
|
|
-
TETA zmienia formę prawną na Spółkę Akcyjną. 40% akcji firmy obejmuje Enterprise Investors. Wartość rynkowa spółki wynosi 8 750 000 USD czyli blisko 30 000 razy więcej niż przed 11 laty.
-
30 listopada 1998 roku w Paryżu TETA otrzymuje Międzynarodową Europejską Nagrodę Jakości.
-
Otwarcie oddziałów w Krakowie i Szczecinie
|
|
|
-
Misja: Pomagamy przedsiębiorstwom w tworzeniu i unowocześnianiu informatycznych struktur zarządzania
-
System TETA Personel otrzymuje Medal i Nagrodę III Stopnia na Międzynarodowych Targach Oprogramowania SOFTARG ’97. Pakiet TETA_C otrzymuje Złoty CD-ROM na II Targach INFOBIT’97.
-
TETA otrzymuje tytuł „Solidny Partner ’97” za rzetelność, uczciwość i terminowość w biznesie.
|
|
|
-
Powiększenie pakietu TETA 2000 o systemy TETA Finanse, TETA Logistyka i TETA Produkcja.
-
TETA tworzy centrum handlowo-wdrożeniowe w Warszawie.
|
|
|
-
Rozwój pakietu TETA_C. Składa się on teraz z 7 systemów: TETA_Finansowo Księgowy, TETA_Obsługa Sprzedaży, TETA_Gospodarka Materiałowa, TETA_Kadry Płace, TETA_Środki Trwałe, TETA_Przygotowanie i Sterowanie Przepływem Produkcji i TETA_Marketing.
-
TETA podpisuje umowę VAR z ORACLE Polska inicjując powstanie alternatywnego pakietu oprogramowania opartego o relacyjne bazy danych Oracle. Oznacza to początek prac nad systemem TETA Personel.
-
TETA organizuje pierwsze seminaria dla klientów. W przyszłych latach podobne wydarzenia będą już tradycją firmy.
|
|
|
-
Zmiany w strukturze organizacyjnej – powstaje Dział Handlowy, Wdrożeniowy, Rozwoju Produktów.
-
System Finansowo-Księgowy zostaje przetestowany i zaopiniowany przez Zakład Szkoleniowo-Usługowy Izby Skarbowej we Wrocławiu jako zgodny z Ustawą o Rachunkowości z dnia 29 września 1994 roku.
|
|
|
|